第49章 企业传承文化的思考阿胶糕里的光阴

--- 第五卷：星火燎原 第四十九章：企业传承文化的思考 战略决策委员会的成立如同为“静心坊”的高速发展安装了制度化的引擎确保了航向的精准与行稳致远。

然而在一次关于新晋中层管理者培训的评审会上林静看着名单上越来越多陌生的名字一个更深层次的问题浮上心头：当企业规模从几百人扩展到几千、几万人当最初的创始团队逐渐退居二线那些支撑“静心坊”走到今天的“思利他”之心、“手作之心” 该如何跨越时间和人海精准地传递下去？ 制度的完善解决了“如何做事”的问题但文化的传承关乎的是“成为什么样的人”。

一、 触动的瞬间：新代理的“困惑” 触动林静的是一份市场调研报告中的细节。

一位新加入的代理在匿名反馈中写道：“公司的产品和制度很有吸引力‘预存送券’ 活动效果也很好。

但我有点困惑我的上级不断强调要‘思利他’可具体到如何对待一个犹豫不决的客户或者如何处理团队成员间的业绩纠纷时除了遵守规则我们是否有一些更根本的原则？” 这短短的“困惑”像一根针轻轻刺痛了林静。

她意识到企业文化不能仅仅停留在口号上、仪式里或者像她就职典礼上交给程致远的《行为准则》那样只成为高层的信物。

它必须渗透到每一个决策的细微处成为数万代理和员工在无人监督时内心那把无形的尺子。

她把这份报告带到了战略决策委员会。

“我们构建了决策的大脑铺设了管理的血管”林静在会上郑重地说“但现在我们必须思考如何为这个日益庞大的躯体注入永不改变的灵魂。

我们需要将我们的文化从一种依赖个人魅力和言传身教的‘氛围’转变为一套可学习、可考核、可传承的‘体系’。

” 二、 文化体系的构建：从“无形”到“有形” 这个提议得到了委员会成员的一致认同。

一场关于“文化传承”的深度思考与体系构建在程致远的牵头下迅速展开。

1. 文化法典化：《“静心坊”基本法》的诞生 程致远组织了一个跨部门小组由林静亲自指导开始系统梳理公司发展历程中的关键决策、典型案例（包括成功与失败）、以及林静、苏曼等人的核心讲话。

他们不再是简单地罗列价值观条款而是试图回答“当我们面临……情况时一个‘静心坊’人应该怎么做？” 例如在面对原材料成本上涨压力时《基本法》中明确：“美辰天骄阿胶块的品质标准为最高原则不得以降低原料等级作为成本控制手段。

应通过优化工艺、精益管理消化成本压力。

” 这就将“手作之心”从抽象概念转化为具体的行为指令。

这份正在编纂的《基本法》旨在成为企业文化的“宪法”为所有制度和员工行为提供终极依据。

2. 体验式传承：“文化导师”与“初心工坊” 苏曼则从代理和员工成长路径入手提出了“文化导师”制度。

每一位新晋管理者、每一个达到一定级别的代理不仅需要接受业务培训还必须选择一位由公司认证的“文化导师”（通常是创业元老、资深核心代理或深刻践行文化的高管）进行为期数月的结对学习。

学习内容不是销售技巧而是聆听创业故事参与 “空中菜园” 的劳动深入理解每一款产品（从祛湿茶到1314爱的陪伴）背后研发的初心。

同时她在美思康宸产业园内正式挂牌成立了“初心工坊”。

这里复原了早期林静熬胶的小厨房场景陈列着那口标志性的小铜锅和历代产品包装。

所有新员工和代理入职第一课就是在这里亲手体验阿胶糕的古法制作流程在汗水和烟火气中感受“手作之心”的温度与分量。

3. 考核与激励：文化价值观的“一票否决” 程致远确保了文化传承不仅仅停留在软性倡导。

在他的推动下人力资源部门修订了绩效考核体系将文化价值观的践行情况纳入了所有管理者和员工的核心考核指标。

无论是内部协作中的“思利他”行为还是对产品品质极致追求的“手作之心”都有了具体的评估维度和关键事件记录。

“在‘静心坊’”程致远在管理层会议上明确宣布“业绩优异但价值观背离的人不是我们要的英雄。

我们的晋升和激励资源必须向那些真正认同并践行我们文化的同行者倾斜。

” 三、 林静的答卷：文化是更强大的管理 当这套文化传承体系的框架初步搭建起来时林静感到一种前所未有的踏实。

一天她带着女儿再次来到“空中菜园”看着绿意盎然的菜畦。

女儿仰头问：“妈妈你现在不用像以前那样天天熬胶了会不会有人忘了我们最初的阿胶糕是什么味道？” 林静蹲下身指着那片充满生机的园子温柔地说：“你看我们在这里种下的不仅是蔬菜更是种子。

妈妈和叔叔阿姨们现在在做的事就像是在每个人的心里也种下一颗名叫‘初心’的种子。

只要这颗种子在无论过去多久无论有多少人我们都能记得最初的那个味道。

” 她意识到企业真正的传承不是传承权力也不是传承财富而是传承一种创造的基因一种判断是非的标准一种能够生生不息的内在生命力。

制度的完善让企业走得快而文化的传承让企业走得远。

当“星火燎原”之势已成“静心坊”要做的不仅是让火种播撒得更广更是要确保每一颗火种都燃烧着同样温暖、明亮、永不熄灭的火焰。

这关乎的已不仅仅是企业的成功更是一种责任对过往奋斗的致敬也是对未来无限的托付。

--- 喜欢阿胶糕里的光阴请大家收藏：()阿胶糕里的光阴20小说网更新速度全网最快。

败军全文 咱家皇后不安分全文 权色床榻2全文免费阅读 付裔琛佑夏全文免费怎 木头良人书包网全文阅读 小说都市逍遥侠还有其他书名吗 暖妻成暖妻成瘾 小说全文漫画神医嫡女 青春无悔郭铁柱 极乐女妖吞噬全文阅读 霸情帝少爱不够 美女博士 你的天涯我的海角 都市狂兵 王爷别乱来 杀戰都市 名相小说全文阅读 温斯顿 丘吉尔写一封情书全文 斗破苍穹系统完结小说 重逢